各辅导员、班主任：

    根据学校《关于进一步加强员工工作队伍建设的意见》、《bwin必赢专职辅导员工作考核办法（试行）》和《bwin必赢本科生班主任工作条例（试行）》的有关规定，现就2012-2013学年专职辅导员、班主任的考核工作通知如下：

    1、各学院负责审核本单位2012-2013学年《辅导员工作手册》，申报优秀辅导员的教师，其《辅导员工作手册》由员工处审核（辅导员工作考核中“绩”加减分的计算方法可参照附件1：《关于辅导员考核中加减分计算方法的提示》）；各学院须提交《2012-2013学年员工班级辅导员班主任情况统计表》（附件2），学院推荐参评优秀辅导员、优秀教师班主任的，须在《辅导员工作考核登记表》和《班主任工作考核表》中“学院考核意见”一栏中明确“推荐评优”意见。辅导员低于9名的限报1名优秀辅导员，达到或超过9名的不超过辅导员总数的15%。

    2、班主任考核表中：自我考评和员工干部测评一栏请按要求填写完整。

    3、参评优秀的辅导员教师，须在2012年10月20日-2013年10月20日之间以第一作者公开发表一篇有关员工工作的论文，或以第二作者公开发表两篇有关员工工作的论文（刊物为中国期刊网来源刊）。

    4、各辅导员、班主任《辅导员工作考核登记表》、《班主任工作考核表》于11月5日前将材料送至江浦明斋312（也可交至虹桥院办）。申报优秀辅导员的，须提交本人《辅导员工作手册》，公开发表的论文、杂志封面及目录复印件等相关材料。

    5.联系人：朱丹  58139450。

辅导员班主任考核工作表格.rar

                                                          2013年10月31日