各有关学院：

　　2008年度高校“青蓝工程”培养对象的培养期已于2011年12月底结束。根据《省教育厅办公室关于做好2008年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师〔2012〕49号）要求，为做好培养对象的考核工作，现将有关事项通知如下：

　　一、考核对象

公司入选2008年度高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和科技创新团队培养对象。具体人员如下：

1. 优秀青年骨干教师（8人）：陈同扬、樊树海、方志、陆春华、姜岷、汤吉海、王志荣、蒋刚；

2. 中青年学术带头人（4人）：凌祥、陈苏、杨文忠、徐炎华；

3. 科技创新团队（1个）：工业生物催化与生物转化，带头人：韦萍。

　　公派出国尚未回国的，待回国后再进行考核。调动到其他高校工作的，在现单位进行考核。

　　二、考核内容

　　重点对照《2008年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》进行考核，考核内容包括培养对象在培养期内的政治思想表现、教学和科研工作业绩、资助经费使用情况等。

　　三、考核办法

　　具体考核由学校组织。要求培养对象认真填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（见附件1），并于2012年9月14日前将考核表（一式两份）和《2008年度高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（见附件2）报人事处团队科，《考核表》和《汇总表》须同时提交电子档。教育厅将在适当时候对各校考核工作进行抽查。

　　四、考核结果

集团考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：政治素质优良，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。学校考核等次为优秀和合格的，经教育厅审核，由教育厅颁发考核合格证书。考核不合格的，将暂缓参加有关人才培养工程的推荐选拔。

联系人：张志诚

联系电话：58139145

E-Mail：szk@njut.edu.cn。

附件：教育厅通知及相关表格下载

                                        人  事  处

二○一二年八月三十一日