有关单位：

根据省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅、省委宣传部、省教育厅、省卫生厅《关于组织申报2012年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知》（苏组通〔2012〕19号，以下简称《通知》）精神，现就做好公司申报工作有关事项通知如下：

一、申报条件

1、具有博士学位（文化、卫生类创新项目可放宽至硕士），年龄一般不超过55周岁；

2、在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生、文化机构任相当于教授（国外可放宽到副教授）职务；

3、具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表学术论文，或在本领域最核心的刊物上发表重要学术、技术报告；

4、获得国际、国家重要科技奖项，掌握重要实验技能或科学工程建设、重大疾病预防与诊治关键技术；或主持过重大科研课题、科技攻关项目；

5、为实施国家级重大科技项目、创建或提升省级以上重点学科、重点实验室所急需的高层次人才；

6、属于文化创新项目的应在国际或国家级重大艺术赛事中获得重要奖项，或者在文化领域具有核心技术和关键共性技术研发的创新能力和成果转化能力；在国际或国内具有较高的社会知名度和影响力；作品获得过全国性文化艺术类奖前3名或省级文化艺术类奖前2名；（文化创新项目不受3、4、5项条件限制）

7、2011年1月1日以后引进到我省高校、医院和文化事业单位，或虽尚未到我省工作，但已与用人单位在2012年5月15日前完成相关引进手续。引进后，能连续为引进单位服务3年以上，每年在引进单位工作不少于6个月。

二、相关要求

1、申报指标：重点学科引进人才归教育厅负责，给予公司申报指标为不超过3人；重点实验室引进人才归科技厅负责，严格按照申报条件进行推荐申报。

2、材料受理：各单位认真学习《通知》精神，积极组织符合条件的人选，认真填写《江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书》和《申报省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进计划汇总表》各一份，于5月2日前报人事处团队科。

3、学校推荐：学校将于5月5日前组织专家对各单位推荐申报人选及材料进行审核推荐，确定拟推荐人选。

4、申报方式：2012年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”采取网上申报的方式进行，各类证书、证明、合同、报表、代表性作品等材料在网上申报时须提供原件的扫描文件或数码照片。集团将通知拟推荐人选登陆江苏人才工作网（http://www.jsrcgz.gov.cn）申报“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”，网上申报截止时间为2012年5月15日。申报材料包括：①2012年度《江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书》；②引进人才的身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关证明材料；③专利等知识产权及所属权证明，在国际核心刊物发表论文的情况，获得国际、国家重要科技奖项，承担重大科研课题、科技攻关项目等反映引进人才能力、业绩的相关材料，代表性文化创新作品；④与引进单位签订的劳动合同或引进协议。

5、支持政策：入选人选享受江苏省相关高层次人才引进政策，详见《通知》。

6、网上申报完成后，须将申报书打印后与其它所有材料的复印件合订成册（一式三份），于5月20日前报送人事处团队科（联系人：张志诚；联系电话：58139145，E-mail：szk@njut.edu.cn）。

附件1：关于组织申报2012年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知

附件2：江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书

附件3：申报省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进计划汇总表

                                               人事处

                                       2012年4月16日