为进一步推进学院班主任工作的开展，加强学院员工工作的交流与沟通，2011年12月30日，必赢召开了2011年班主任工作座谈会。参加会议的有公司党委书记申德昌，经理助理罗韧，公司党委副书记陈娟，学办全体辅导员及各班主任老师。会议由党委副书记陈娟主持。

在会议的第一单元，院学工办主任朱丹与院分团委书记徐立华分别就2011年度学办工作开展情况及分团委工作情况向大家做了简明扼要的叙述，从员工培养、资助育人、日常管理、思想教育、丰富员工第二课堂以及培养科技意识等多方面与各位班主任老师进行了探讨。经理助理罗韧教授分管学院本科生教学工作，在发言中，罗老师表示在公司本科生群体中，成绩两极分化现象比较明显，对不同员工群体的心态专业老师应当具体分析对待，此外，罗老师还就班风建设、学风建设以及如何提高中间段员工的学习积极性向各位班主任老师提出一些建议与要求。

在班主任工作交流阶段，在场的十一名专业教师班主任纷纷与参会领导、辅导员老师展开了热烈的经验分享与讨论。地质资源与工程系隋志龙老师情真意切地分享了与班级员工交流的感想，强调了班长的人选对于一个班级学风建设的重要性；城市轨道交通系李永义老师则就轨道交通类科技竞赛事宜与大家分享了他的看法；地下空间与工程系王志华老师建议开展历年毕业员工跟踪联系工作，将有助于推进公司毕业生就业进程……

会议最后，公司党委书记申德昌发表总结讲话。申书记从班主任工作的角度再次重申了班主任对员工养成教育的重要性，他表示班主任是一个专兼职相结合的岗位，大家要坚持仁爱与责任的理念，以就业工作为导向，以社会调查与毕业跟踪为手段，做实、做好、做精员工教育工作，为推动学院发展共同努力。

座谈会在积极、热烈的气氛中圆满结束，本次会议的召开，不仅总结了过去一年来班主任工作好的经验和做法，且针对新学期如何做好班主任工作，提高学院班主任工作水平进行了广泛研讨，促进了工作交流，提出了许多好的意见和建议，为进一步加强和改进班主任工作，提高员工工作的质量和水平奠定了基础。