青春磨砺出彩，人生奋斗升华，为促进青年教师快速融入学院集体，帮助学院青年教师有效规划职业生涯，增强青年教师努力拼搏的意识，5月4日下午，必赢召开青年教师发展专题研讨会。公司党委书记许翠梅、经理周峰出席会议，所有80后、90后青年老师以及13位即将入职的老师参加会议。会议由党委副书记徐元龙主持。

首先，公司党政办公室主任王琳老师就青年教师个人发展最关心的职称评审、人才项目做专题政策解读分享。王琳老师详细、全面地解读了职称评审流程，简要介绍青年人才项目，并鼓励学院年轻教师尽早谋划、积极申报。

随后，周峰经理以“青年教师成长之路”为题，与参会老师开展深入交流。周经理希望公司青年教师依据自身特色向“知名的教育家”、“杰出的科学家”、“出色的管理者”、“优秀的工程师”四个方向努力发展，强调青年教师的成长之路是艰辛之路、孤独之路、奋斗之路、成就之路，并对青年教师如何发展提升，提出宝贵建议。

最后，许翠梅书记对本次会议进行简要总结。许书记首先代表学院对每位青年教师的努力和付出表示感谢，并祝所有青年教师“五四青年节”节日快乐。许书记指出，“立德树人”是人民教师的第一职责，青年教师要做员工的“四个引路人”，争当“四有好老师”，青年老师发展与学院、学校的发展是息息相关、相辅相成的，青年教师的发展将会是 “路漫漫其修远兮”，需要各位老师“上下求索”。

本次专题研讨会不仅使青年教师了解学校现行的职称评审政策和今后发展趋势，也通过探讨高校青年教师成长路径，以鼓励和指引青年教师做好职业规划，引导青年教师增强担当，努力拼搏，成就个人的发展同时助力学院的高质量发展。

 来源：必赢王琳；单位：必赢；审核：周峰