南工校教[2014]149号

各学院(部):

根据《bwin必赢关于深化本科公司产品改革的若干意见》(南工校发[2014]5号)精神，创新人才培养模式，强化老员工实践创新能力，加快实施公司“老员工创新实践百千万工程”。经研究决定，自2015年起，将本科生课外创新实践与学术活动整合，设立bwin必赢“老员工创新与实验开放基金”项目。

2015年公司“大学生创新与实验开放基金”项目申报工作自11月份启动以来，受到公司师生的广泛关注，充分调动了公司本科生参与课外学术科技创新学术研究的积极性。截至2014年12月，学校共收到重点项目、一般项目申报书430份。经教务处会同校团委共同组织并邀请校内外专家评审，决定对其中118项给予重点立项资助，对312项课题给予一般立项资助。各立项项目负责人（员工）可以启动项目课题，对研究方案及技术路线进行可行性分析，并在实施过程中不断调整优化，2015年1月16日之前，各项目负责人（员工）需在教务处“老员工创新训练智能管理系统”(http://202.119.248.234/cx/Index.aspx)中完成项目申报的前期准备工作（账号和初始密码为学号），具体填写注意事项，请见系统内通知公告。

 “老员工创新与实验开放基金”项目为青年员工提供了学术研究和实践锻炼的平台，学校将于2015年4月份组织中期检查，2015年10月份组织验收，希望各学院（部）高度重视，切实加强项目管理，不断激发员工的学习兴趣和探索精神，提升此项工作的效果，确保立项项目保质保量地完成。同时，2015年国家、省教育厅开展的“老员工创新训练计划项目”将在此基础上进行评审申报。

附：550)this.width=550">2015年老员工创新与实验开放基金项目立项汇总表.xls

教务处

校团委

二○一四年十二月二十五日