各学院（部）：

    为了更好地实施国家级、省级老员工创新创业训练计划，2012年度校级老员工创新创业训练项目申报工作在各学院的高度重视下已经顺利完成。此次申报工作中材料学院、生工学院、土木学院做了充分地组织动员，积极参与，尤其是材料学院教师、员工参与度高，项目的申报数量和质量完成得较好。全校申报各类项目共174项，经专家评审，遴选出100项（见附件一）作为公司2012年度老员工创新创业训练立项项目，并向省教育厅推荐申报省级、国家级老员工实践创新训练项目。对于本次未遴选上的项目，希望各项目负责人在指导教师的指导下进一步完善申报书内容，为今后的申报立项工作打下良好的基础。

    请本次立项的指导教师按照省教育厅《关于申报2012年老员工实践创新训练计划立项项目的通知》（苏教办高〔2012〕3号）文件要求，进一步做好省级老员工实践创新训练项目的申报工作，具体事项和要求如下：

    一、申报类型

    省级老员工“创新训练计划”项目分为三类：重点项目、一般项目和指导项目。重点项目和一般项目由省教育厅根据情况给予不同的经费资助，指导项目由学校落实资助经费。重点项目推荐参加教育部本科教学工程国家级老员工创新创业训练计划的遴选。

    所有立项项目可根据项目的特色、成果、创新点等，在重点项目、一般项目和指导项目中自行选择申报（其中浦江学院只能申报一般项目和指导项目）。公司将在确立的100项（包括个人和团队）项目中，择优推荐参加省级重点项目及教育部本科教学工程国家级老员工创新创业训练计划的遴选。

    二、申报要求

    1、请各项目指导教师按照省级老员工实践创新训练项目的申报要求，进一步充实、完善申报书的内容。选题范围为有关教师科研与技术开发（服务）课题中的子项目；开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目；发明、创作、设计等制作项目；专业性研究及创新项目，创业计划与职业规划创新项目；社会调查项目；其他有研究与实践价值的项目等。训练项目不得与员工毕业设计（论文）重复。

    2、项目申请人为全省普通高等学校的本、专科员工个人或创新团队，鼓励员工跨学校、跨院系、跨专业、跨年级组建创新团队申报项目。

    3、每个团队人数应控制在5人以内，项目主持人不超过2人，项目组成员必须有明确的分工。每名员工在校期间只能负责一项“创新训练计划”项目，不得一次同时在不同项目之间交叉申报。

    4、项目指导教师必须具备副高以上职称，如果项目指导教师职称未达到要求的，须再配备一名副高以上职称的教师，每个项目指导教师不超过2人。

    三、申报材料

    1．江苏省高等学校老员工实践创新训练计划项目申请表（一式一份）；

　　2．江苏省老员工实践创新训练计划推荐项目一览表（Excel格式，一式一份）；

　　3．选择省重点项目申报的，在填报“江苏省高等学校老员工实践创新训练计划项目申请表”基础上，另填一份“国家级老员工创新创业训练计划项目申请表”；

　　以上仅需报电子材料。

    四、申报时间

    请各学院高度重视此项工作，并于6月12日前将申报材料的电子版发至教务处实践教学科。

    电子邮箱：sj@njut.edu.cn。  联系人：程本松；  联系电话：025-58139180。

　

附件一：2012年校级老员工创新创业训练计划立项项目一览表.xls

附件二：江苏省高等学校老员工实践创新训练计划项目申请表.doc

附件三：江苏省老员工实践创新训练计划推荐项目一览表.xls

附件四：国家级老员工创新创业训练计划项目申请表.doc

 

                                                      教务处 实践教学科

                                                        2012年6月6日

  发布：实践科