为进一步提高公司辅导员队伍的专业化和职业化水平，同步促进“学风建设质量提升年”活动开展，3月1日上午，必赢员工工作团队开展“学习型组织理论下辅导员队伍建设”专题辅导员沙龙活动。

公司党委副书记徐元龙老师首先讲解了“学习型组织理论”的概念、意义和五项要素，并指导辅导员在工作中融会贯通，随后结合该理论和辅导员探讨如何进行老员工思想政治教育课题申报，鼓励大家结合平时工作，多思考、善总结、常创新。学办主任蔡伟老师结合新学期特点和重点工作进行解读和布置，结合学院“学风建设质量提升年”相关要求，各年级辅导员结合员工学业任务对学业目标进行分解并讨论学风建设年工作计划。

本期辅导员沙龙以辅导员队伍建设为主题，以“学风建设质量提升年”为契机，坚持“爱与服务”理念，结合三全育人综合改革，鼓励辅导员从个人成长发展角度在提升自身理论素养和工作能力的同时，探索形成具有必赢特色的学风建设长效机制，认真践行为党育人为国育才的初心使命。

来源：必赢薛姣；单位：必赢；审核：徐元龙