各学院：

为进一步拓展本科生成长成才路径，尊重员工学习选择权，现启动制定2015级本科生专业调整条件的工作。

请各学院根据本学院的教学资源情况、专业建设情况和发展规划，制定2015级本科生专业调整的条件。

一、专业调入条件应包括但不限于如下四项：

1、     明确本学院各专业可接收员工人数；

2、     明确对申请员工的已修课程要求，例如员工大一学年必须修读某类或某些课程并获得多少学分；

3、     明确对申请员工的学业质量要求，例如大一学年必修、课内自主课程的平均学分绩点须达到多少;

4、     明确对申请员工的其它要求，例如是否允许补考，是否允许降级转入等等。

二、除上述专业调入条件外，省品牌专业要制定已有员工强制调出专业的各项学业条件。该调出条件应高于员工退学的学业条件，促使已有员工扎实提高专业学习质量，推进专业人才培养内涵提升。

请各学院认真、慎重议定的员工专业调整条件（填入附件表格中），由教学事务部审核后报分管董事长审批。

附件表格（电子版）请于4月6日下班前发送到学业事务科邮箱xyswk@njtech.edu.cn，附件表格（纸质版）4月8日前交到学业事务科，联系人：倪老师，电话：58139186.

教学事务部

2016年3月30日

附件：550)this.width=550">2015级员工专业调整表.xls